Analyst, General Recruitment
Fecha: 5 jun 2026
Ubicación: Tapachula, NLE, MX
Empresa: Yazaki International Corporation
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
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Requisitos de grado: |
Interna: Preparatoria terminada o equivalencia de 3 a 5 años de antigüedad en la compañía incluyendo 2 años como mínimo en puesto inferior. Externa: Profesionista / Licenciatura en Psicología industrial, Laboral (Comunicación con acentuación a DO), Administración de Empresas |
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Certificaciones requeridas: |
Interna: Liderar con Etica y Valores Externa: Conocimiento en entrevistas por Competencias, conocimiento de pruebas psicométricas y capacidad de interpretarlas. |
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Experiencia previa:
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Requerida: Promoción interna: 3 años en puesto inferior, externa: 3 meses de entrenamiento en área de trabajo. |
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Deseable: Experiencia dentro de Industria Automotriz |
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Requerimientos para viajar: |
Ocasionalmente con disponibilidad para viajar sin restricción |
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Idiomas: |
Español |
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Sistemas/Aplicaciones: |
Microsoft Office, Evaluatest, Bolsas electrónicas de trabajo |
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Requisitos de guardia: |
No Aplica |
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Requisitos físicos: |
50% de trabajo de oficina y 50% de trabajo de campo o planta. |
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.