Analyst, General Security

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Yazaki Centro de Distribución Bajío está en búsqueda de tu talento como:

Analista de Seguridad Patrimonial (2do turno)

Ubicación: Circuito Santa Fe 233, Puerto Interior Santa Fe III, 36275, Silao, Gto., México

Resumen del Puesto:

Responsable de garantizar la seguridad de las instalaciones, colaboradores, mercancías y activos del Centro de Distribución, mediante la implementación y seguimiento de controles de seguridad, prevención de riesgos y atención de incidentes .

         Requisitos:

• • Licenciatura en Criminología / Carrera Técnica.
  • Conocimiento con procesos de CTPAT, preferentemente en centros de distribución
  • Conocimiento en paquetería Office
  • Experiencia previa en control de accesos, prevención de robos, administración de equipos (guardias de seguridad, monitoristas).
  • Disponibilidad para trabajar en segundo turno (4:05 pm a 12:59 am L-V)
  • Actitud de servicio
  • Comunicación asertiva

  Ofrecemos:

  • Pago semanal.
  • Vales de despensa (Mensuales)
  • Seguro de Vida
  • SGMM
  • Fondo de ahorro
  • Caja de ahorro (opcional)
  • Servicio de comedor subscidiado

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.