Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

RESUMEN DEL PUESTO

Soportar y optimizar los sistemas de Recursos Humanos, asegurando su correcto funcionamiento mediante la mejora continua de procesos y funcionalidades. Administrar la creación y mantenimiento de posiciones estratégicas para México, Nicaragua, Guatemala, El Salvador, YNA y YSS, garantizando la integridad de la información organizacional y contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RH y nómina.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

• Brindar soporte funcional a los módulos de SuccessFactors y SAP HCM, asegurando la continuidad operativa de los procesos de Recursos Humanos.
• Atender y resolver incidencias, requerimientos y consultas de los equipos de Recursos Humanos de YNCA y Colombia, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la satisfacción del usuario.
• Ejecutar pruebas funcionales (testing) de nuevas funcionalidades, mejoras, releases de SuccessFactors y Support Packages de SAP HCM, validando su correcto desempeño antes de su implementación.
• Administrar la creación y mantenimiento de posiciones de nivel 17 en adelante para México, Nicaragua, Guatemala y El Salvador, así como todas las posiciones de YNA y YSS.
• Colaborar con los equipos centrales de Recursos Humanos en la ejecución y mejora de procesos corporativos.
• Integrar, validar y conciliar información entre los sistemas de Recursos Humanos para asegurar la consistencia, integridad y alineación de los datos.
• Analizar indicadores de desempeño relacionados con la atención y resolución de tickets, identificando oportunidades de mejora para optimizar el servicio y los procesos.

REQUISITOS

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.