Technician III, Facilities Management
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
RESUMEN DEL PUESTO
Responsable del mantenimiento y mejoras a las instalaciones.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
- Garantizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones
- Realizar las rutinas de mantenimiento de los equipos y maquinarias.
- Mantener funcionales los sistemas eléctricos, hidráulicos y de climatización
- Proporcionar soportes técnicos a usuarios
- Asegurar el correcto cumplimiento a los planes de trabajo.
- Limpieza y organización de áreas de trabajo
- Supervisión de trabajos de proveedores
REQUISITOS
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Requisitos de grado: |
Carrera técnica, preparatoria o carrera trunca |
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Certificaciones requeridas: |
Tecnico o con conocimiento en electrónica |
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Experiencia previa:
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Más de 3 años de experiencia laboral en áreas de mantenimiento a instalaciones |
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Requerimientos para viajar: |
No requerido. |
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Idiomas: |
Español |
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Sistemas/Aplicaciones: |
Microsoft Office deseable |
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Requisitos de guardia: |
Completa disponibilidad |
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Requisitos físicos: |
Capacidad para levantar objetos pesados. trabajar en alturas, y completa movilidad. |
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.