Specialist, Cash Application
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
El especialista de Cash Application es responsable de registrar los pagos recibidos de los clientes a nivel de número de parte, asegurando la correcta aplicación de cada uno en cuanto a fecha, monto y cuenta correspondiente.
Adicionalmente, debe registrar las deducciones y pagos no reconocidos por la empresa para su seguimiento por parte del equipo de cobranza y el área comercial, utilizando herramientas como Microsoft Excel, SAP y el portal de HighRadius (plataforma de automatización para la aplicación de pagos).
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES:
- Actualizar diariamente el listado de depósitos recibidos en el SharePoint del área.
- Procesar y analizar los pagos recibidos a través del portal HighRadius (herramienta para el registro masivo de pagos).
- Asegurar el correcto registro de los pagos en el ERP SAP.
- Validar el registro adecuado de deducciones y pagos no reconocidos para su seguimiento por el área de cobranza.
- Procesar “clearings” derivados del análisis de partidas no aplicadas directamente en los pagos.
REQUISITOS:
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Requisitos de grado: |
Profesional, experiencia en área de Contabilidad y Finanzas. |
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Certificaciones requeridas: |
Ninguna |
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Experiencia previa:
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Requerido: Experiencia en contabilidad y finanzas. |
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Preferentemente: SAP, Excel |
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Requerimientos para viajar: |
Ninguno |
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Idiomas: |
Inglés avanzado |
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.