Manager, Materials Planning/Sched

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

We are looking for a results-driven leader to manage Materials Planning, Procurement, Inventory Control, and Supply Chain Digital Transformation initiatives within a manufacturing environment.

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Engineering, IT, Computer Systems, or related field.
• 3-5 years of experience in Procurement, Distribution, or Supply Chain within manufacturing environments.
• Strong SAP ERP/MRP/WM knowledge.
• Advanced Excel, Power BI, and Data Analytics skills.
• English B2 minimum (C1 preferred).
• Willingness to travel domestically and internationally.

Key Responsibilities:

• Lead Materials Planning activities including MRP, supplier releases, demand analysis, inventory optimization, and critical material follow-up.
• Drive Business Intelligence, automation, digitalization, and process improvement projects.
• Coordinate cross-functional teams across Supply Chain, Operations, IT, and Distribution.
• Monitor KPIs, budgets, operational performance, and project execution.
• Promote continuous improvement, safety culture, and operational excellence.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.