Intern, General HR

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

RESUMEN DEL PUESTO:

Dar soporte en todas las actividades del área de atención al personal, por ejemplo: Eventos, solicitudes de empleados (reposiciones de tarjeta de nómina o vales de despensa, gafete de identificación, el correcto almacenamiento de los documentos del área, atención a empleados de nuevo ingreso, entre otras).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

1. Correcto almacenamiento de documentos (Archivar).

2. Elaborar constancias Laborales solicitadas a través del sharepoint del área.

3. reposición de tarjetas de nomina

4. Atención del personal de nuevo Ingreso

5. Toma de fotografía para gafete de identificación

6. Apoyo con elaboración de convenios

7. Apoyo en eventos (Posada de fin de año, evento de Lealtad, San Valentín, día de las madres, etc…)

8. Atención al personal (Dudas, preguntas especificas o redireccionar al empleado al departamento correcto).

REQUISITOS

• Disponibilidad de 8 AM a 3 PM de lunes a viernes.
• Estudiantes de la Licenciatura en Administracion, Psicologia o afines con graduación prevista en un año.
• Ingles intermedio
• Manejo de paqueteria office
• Manejo de Canva.
• Proactividad, atencion al cliente, honestidad

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.