Analyst, Employee Dev/Training

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Principales Responsabilidades:

• Gestión del Aprendizaje: Asegurar el cumplimiento del programa anual de capacitación y evaluar de manera efectiva los cursos aplicables.
• Cumplimiento y Calidad: Administrar el Sistema de Calidad en el ámbito de competencias bajo la norma IATF 16949, elaborando y coordinando los programas de concientización requeridos.
• Auditorías y Soporte: Atender auditorías internas y externas (IATF 16949 / Sistema MOTO) y brindar soporte en la actualización de descripciones de puesto con los líderes de área.
• Control Administrativo: Elaborar, resguardar y mantener actualizados los expedientes de capacitación del personal.
• Desarrollo de Personal: Coordinar oportunamente los procesos de cambios de categoría y coordinar la logística de los cursos programados.
• Seguridad y Entorno: Apoyar activamente en la comunicación interna, eventos de la empresa y asegurar el cumplimiento de las matrices de entrenamiento de EHS.

Requisitos del Perfil:

• Educación: Carrera Profesional concluida.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Sistemas de gestión, Capacitación y desarrollo y/o Recursos Humanos (Deseable).
• Certificaciones: Certificación de Instructor Interno (Deseable).
• Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office (Excel nivel intermedio deseable) y deseable conocimiento en plataformas LMS (LMS-SF / Coupa).
• Habilidades Técnicas Conocidas: * Conocimiento o concientización en la norma IATF 16949 e Inducción corporativa.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.