Manager, General HR

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Actividades:

• Monitorea indicadores de Rotación y Ausentismo del Personal e implementa acciones para mejorar.
• Asegura y gestiona los cambios de puestos y promociones del personal.
• Facilita los servicios de las necesidades primarias (Sanitarios, Alimentación, limpieza y Seguridad) de todo el personal.
• Asegurar el cumplimiento de las Legislaciones Vigentes en ámbito Laboral.
• Coordina y supervisa los servicios de transporte del Personal.
• Suministrar personal a todas las áreas de trabajo.
• Atender al personal a solicitudes para trámites Personales.
• Garantiza el pago completo, correcto y oportuno de salarios y prestaciones a través del Sistema de Nóminas.
• Elabora los comunicados para difusión al personal respecto a noticias o sucesos relacionados a la nómina o procedimientos.
• Seguimiento al pago de Finiquitos.
• Coordina el proceso de la encuesta de Compromiso, Clima Laboral y EFYMEL incluyendo logística y recepción, aplicación de encuesta y despliegue de resultados, capacitación en la interpretación de reportes, soporte en la definición de planes de acción, soporte en el seguimiento y comunicación de avances de la implementación de los planes de acción.
• Implementa y representa las necesidades del cliente en funciones internas de acuerdo con los requerimientos del IATF 16949.

Requisitos:

Licenciatura concluida 

Experiencia en puestos similares mayor a 5 años

Inglés intermedio

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.