Team Leader, General HR

País: Nicaragua (NI) 
Ciudad: León
Centro de trabajo / Ubicación: ​Nicaragua 6​ 
 
Función: ​Recursos Humanos​ 
Disciplina profesional: RH General 
Familia profesional: Recursos Humanos
 
Fundada en 1929, Yazaki es un proveedor japonés de sistemas completos de cableado, productos eléctricos y de datos y soluciones que permiten la electrificación de vehículos, la conectividad y la integración de la autonomía. Más de 235.000 empleados comprometidos y altamente motivados en 45 países nos convierten en uno de los proveedores internacionales de automoción con más éxito. Únase a una empresa familiar comprometida con el medio ambiente en todos los aspectos de su actividad, que contribuye a la sociedad e inspira confianza. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un [[cargo]] en nuestra planta de [[ubicación]].

Realiza y Garantiza el cumplimiento de los Procesos, políticas y procedimientos de Recursos Humanos y laborales, así como el de los indicadores establecidos de manera interna y corporativa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

1. Brinda la atención al personal en sus áreas de desempeño laboral.
2. Realiza actividades que ayuden al mejoramiento de los indicadores del área para que estén dentro de las metas establecidas.
3. Brinda seguimiento oportuno a sus áreas asignadas dando accesoria sobre conflictos laborales y satisfacción del personal.
4. Garantiza el cumplimiento del reglamento interno y las leyes laborales según su aplicación.
5. Asegura el proceso correcto de asistencias en las áreas de la planta.
6. Garantiza la actualización de los documentos y ejecución de las acciones para el cumplimiento en certificaciones de ISO e IATF
7. Participación en inventario de materiales en área productivas.
8. Elabora Acciones Correctivas y Preventivas para los indicadores de Recursos Humanos.

Participa en proyectos especiales designados por su supervisor inmediato

En Yazaki nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales para todos, lo que se extiende a todos los aspectos de la relación laboral. 
 
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