Manufacturing Process Engineer
Fecha: 22 jul. 2025
Ubicación: Juarez, CHH, MX
Empresa: Yazaki International Corporation
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
|
Degree Requirements: |
Requerido: Licenciatura en Ingeniería Civil o un campo relacionado, Licenciatura en Arquitectura o un campo relacionado. Se valorará un MBA o un máster. |
|
Certification Requirements: |
Certificación PMI o LEED deseada |
|
Previous Experience:
|
Requerido: 5 años de experiencia en puestos similares |
|
Preferente: 10 años de experiencia |
|
|
Travel Requirements: |
Se requieren viajes nacionales e internacionales. Debe estar dispuesto a viajar por México y América Central. Viajará a plantas de manufactura al menos una semana al mes. Durante los proyectos de construcción grandes deberá permanecer durante periodos más largos. |
|
Language: |
Requerido: Español (100%) Inglés (80%) |
|
Preferente: Bilingüe (Español/Inglés) |
|
|
Application/Software: |
SAP, COUPA, SuccessFactors, Microsoft Suite, and MS Project (o similar) |
|
On Call Requirements: |
Se requiere una disponibilidad razonable |
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.