INGENIERO DE SISTEMAS DE CALIDAD

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Mecatrónica o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en calidad dentro de la industria manufacturera, preferentemente automotriz.
• Conocimiento sólido de SPC, MSA, APQP, PPAP, PFMEA y Plan de Control.
• Dominio de Minitab y Excel avanzado.
• Experiencia en análisis estadístico y solución de problemas.
• Conocimiento de IATF 16949 y Core Tools.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Responsabilidades

• Implementar y administrar sistemas de SPC (Statistical Process Control).
• Monitorear y analizar indicadores de calidad, capacidad de proceso y variación.
• Desarrollar e interpretar cartas de control y estudios de capacidad (Cp, Cpk, Pp, Ppk).
• Liderar análisis de causa raíz mediante metodologías 8D, 5 Why e Ishikawa.
• Coordinar acciones correctivas y preventivas para reducir defectos y variación.
• Participar en auditorías internas, de cliente y de sistema.
• Capacitar al personal en herramientas estadísticas y metodologías de calidad.
• Dar soporte al desarrollo y mantenimiento de PFMEA, Planes de Control y PPAP.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.