Analyst, General HR
Fecha: 24/03/2023
Ubicación: San Luis Río Colorado
Empresa: Yazaki International Corporation
Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.
Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.
- Requisitos:
- Lic. En derecho, Lic. En administración de empresas o carrera a fin.
- Conocimientos básicos de la ley federal del trabajo.
- Manejo de paquete Office (excel, Word, Power Point)
- Experiencia o conocimiento Deseable en:
- 1 – 2 Años en Recursos Humanos o áreas afines.
- Succes factor
- Análisis Rotación y Ausentismo
- NOM-251-SSA1-2009
- NOM 035
- Responsabilidades
- Atención al Personal
- Atención a reportes de incidencias (investigaciones)
- Colaborar con todas las áreas de RH en diferentes proyectos y actividades del día a día.
- Colaborar con todos los departamentos de la planta para asegurar un buen ambiente laboral
- Recolectar, Capturar y analizar causar de ausentismo del personal.
- Colaborar con el departamento de EHS para asegurar un área 100% segura.
- Colaborar con el área de servicios en seguimiento al comedor, transporte y limpieza (Servicio, quejas, etc.)
Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.
Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.